• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计100

距上半年自考考试时间预计141

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系,不断根据变化的情况进行调整。这体现了人员配备的

    2022年4月管理学原理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系,不断根据变化的情况进行调整。这体现了人员配备的


    • A、因才适用原则


    • B、

      动态平衡原则



    • C、因事择人原则


    • D、因人择事原则


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    一般来说,高层管理者做出的决策大多属于


    • A、战略决策


    • B、战术决策


    • C、业务决策


    • D、程序化决策


    • E、非程序化决策


    盈亏平衡分析法是一种


    • A、定性决策方法


    • B、定量决策方法


    • C、风险型决策方法


    • D、折中决策方法


    费德勒领导权变理论中提出的影响领导有效性的因素包括


    • A、上下级关系


    • B、工作结构


    • C、下属成熟度


    • D、职位权力


    • E、任务难度


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习